bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu deneme bonusu veren siteler ecoplay deneme bonusu https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren bahis siteleri youtube mp3 bonus veren siteler deneme bonusu veren siteler meritking giriş kingroyal giriş

SAĞLIK PERSONELİ AYRIMCILIĞA İSYAN ETTİ

Sağlık (İHA) - İhlas Haber Ajansı | 07.12.2018 - 15:39, Güncelleme: 05.01.2023 - 05:10 1907+ kez okundu.
 

SAĞLIK PERSONELİ AYRIMCILIĞA İSYAN ETTİ

Sağlık Ordusu Sendikası Genel Başkanı Hüseyin Ümit Güldal, “Sağlık personeline döner sermayeden yapılan ödemelerinin son derece adaletsiz olduğunu savunarak, “Maalesef Hekim ve Hekim dışı personeller arasında çok ciddi ayırımcılık yapılmıştır.” dedi.
Sağlık Ordusu Sendikası Genel Başkanı Hüseyin Ümit Güldal, Sağlık Bakanlığı tarafından uygulanan döner sermayeyle ilgili uygulanan yeni sistemin doktorlarla sağlık çalışanları arasındaki makası her geçen daha da açtığını belirterek mağduriyetlerinin giderilmesini istedi.   Performans sistemin kaldırılması veya yeniden düzenlenmesini isteyen Genel Başkan Güldal, “Sağlık Bakanlığı, bağlı kuruluşları ile Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğüne Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Döner Sermayeden yapılan ödemelere ilişkin Yönetmeliklerde son derece adaletsiz dağıtım usul ve esasları belirlenmiştir. Her şeyden önce bu Yönetmelik 209 Sayılı kanunun 5. maddesinde belirtilen “Performans Sistemi” baz alınarak düzenlenmiştir.”   AYRIMCILIK VAR Hekim ve hekim harici personel arasında ayrımcılık yapıldığını savunan Güldal, “Maalesef düzenlenen bu Yönetmelikte Hekim ve Hekim dışı personeller arasında çok ciddi ayırımcılık yapılmıştır. Hekimlerin yaptıkları işteki ortaya koydukları başarı ölçülürken, hekim dışı çalışanların yaptıkları işteki başarıları ölçülmemektedir. Dolayısıyla Hekim dışı çalışan, yaptığı işte başarılı da olsa başarısız da olsa alacağı ek ödemeye aynıdır ve performansa bağlı değişmemektedir.”   HEKİMLER ARASINDA HASTA KAPMA YARIŞI VAR Bu sistemle hekimler arasında yarış başlatıldığını iddia eden Sağlık Ordusu Sendikası Genel Başkanı Hüseyin Ümit Güldal, “Fakat hekimlere bireysel performans değerlendirilmesi yapıldığı için hekimler arasında sürekli bir yarış vardır. Ne kadar çok işlem yaparsa, o kadar çok kazanç elde edecek olan hekimler bu işlemleri tek başlarına icra etmemekte, bu işlemler ekip halinde hekim harici sağlık çalışanlarının katkılarıyla icra edilmektedir. Her geçen gün hekim harici sağlık çalışanların iş yükü artmasına rağmen, elde ettikleri kazanç ters orantılı bir şekilde düşmektedir. 3-5 gün dahi izin kullanılması halinde ek ödeme alamadığı için izne ayrılamamakta, çoğu hastanede ise hiç izin kullanmadan bir ay boyunca çalışılmasına rağmen ek ödeme alınamamaktadır. Hal bu ki hekimler bir gün dahi çalışsalar bu çalışmalarının karşılığı ücret ek ödemeye yansımaktadır.”   DOKTORLARLA ARAMIZDAKİ MAKAS AÇILIYOR Doktorlarla doktor harici çalışanlarla makasın açılmaya devam ettiğini söyleyen Hüseyin Güldal, “Hekim harici çalışanlarda Maaş olarak ödenen tutarın önemli bir bölümü emekliliğe yansımadığından, emeklilik durumunda bağlanacak maaş ile geçinememe kaygısı taşıyan çalışanlar emekli olmak istememektedir. Bu hususlarla da hekimler lehine düzenlemeler yapılırken hekim harici sağlık çalışanları görmezden gelinmektedir.  Hekimlerle hekim harici çalışanlar arasındaki makas her geçen gün artmıştır.”   YEDİYILDIZ’A ANLATTIK Sağlık Bakan Yardımcısı ve Milletvekili Şenel Yediyıldız’a durumu anlatma fırsatı bulduğunu söyleyen Güldal, “Ayrıca performans sisteminin son yıllarda sağlık tüketiminin aşırı artmasında en büyük etkenlerden biri olduğunu düşünmekteyiz. Bu konulara ilişkin maruzatımızı Hastane ziyaretinde bulunan Sağlık Bakan Yardımcımız Sn. Halil Eldemir ve TBMM Sağlık Komisyonu Başkanı Sn. Milletvekili Şenel Yediyıldız’a iletme fırsatımız olmuştur. Gerek Kanun koyucularımızdan gerekse Sağlık Bakanlığı bürokratlarımızdan; Döner Sermaye Yönetmeliğini masaya yatırmaları,  bu mağduriyetlerin giderildiği yeni bir sistemin hayata geçirmesine ilişkin beklenti ve talebimiz her geçen gün çığ gibi artmaktadır.”
Sağlık Ordusu Sendikası Genel Başkanı Hüseyin Ümit Güldal, “Sağlık personeline döner sermayeden yapılan ödemelerinin son derece adaletsiz olduğunu savunarak, “Maalesef Hekim ve Hekim dışı personeller arasında çok ciddi ayırımcılık yapılmıştır.” dedi.

Sağlık Ordusu Sendikası Genel Başkanı Hüseyin Ümit Güldal, Sağlık Bakanlığı tarafından uygulanan döner sermayeyle ilgili uygulanan yeni sistemin doktorlarla sağlık çalışanları arasındaki makası her geçen daha da açtığını belirterek mağduriyetlerinin giderilmesini istedi.

 

Performans sistemin kaldırılması veya yeniden düzenlenmesini isteyen Genel Başkan Güldal, “Sağlık Bakanlığı, bağlı kuruluşları ile Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğüne Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Döner Sermayeden yapılan ödemelere ilişkin Yönetmeliklerde son derece adaletsiz dağıtım usul ve esasları belirlenmiştir. Her şeyden önce bu Yönetmelik 209 Sayılı kanunun 5. maddesinde belirtilen “Performans Sistemi” baz alınarak düzenlenmiştir.”

 

AYRIMCILIK VAR

Hekim ve hekim harici personel arasında ayrımcılık yapıldığını savunan Güldal, “Maalesef düzenlenen bu Yönetmelikte Hekim ve Hekim dışı personeller arasında çok ciddi ayırımcılık yapılmıştır. Hekimlerin yaptıkları işteki ortaya koydukları başarı ölçülürken, hekim dışı çalışanların yaptıkları işteki başarıları ölçülmemektedir. Dolayısıyla Hekim dışı çalışan, yaptığı işte başarılı da olsa başarısız da olsa alacağı ek ödemeye aynıdır ve performansa bağlı değişmemektedir.”

 

HEKİMLER ARASINDA HASTA KAPMA YARIŞI VAR

Bu sistemle hekimler arasında yarış başlatıldığını iddia eden Sağlık Ordusu Sendikası Genel Başkanı Hüseyin Ümit Güldal, “Fakat hekimlere bireysel performans değerlendirilmesi yapıldığı için hekimler arasında sürekli bir yarış vardır. Ne kadar çok işlem yaparsa, o kadar çok kazanç elde edecek olan hekimler bu işlemleri tek başlarına icra etmemekte, bu işlemler ekip halinde hekim harici sağlık çalışanlarının katkılarıyla icra edilmektedir. Her geçen gün hekim harici sağlık çalışanların iş yükü artmasına rağmen, elde ettikleri kazanç ters orantılı bir şekilde düşmektedir. 3-5 gün dahi izin kullanılması halinde ek ödeme alamadığı için izne ayrılamamakta, çoğu hastanede ise hiç izin kullanmadan bir ay boyunca çalışılmasına rağmen ek ödeme alınamamaktadır. Hal bu ki hekimler bir gün dahi çalışsalar bu çalışmalarının karşılığı ücret ek ödemeye yansımaktadır.”

 

DOKTORLARLA ARAMIZDAKİ MAKAS AÇILIYOR

Doktorlarla doktor harici çalışanlarla makasın açılmaya devam ettiğini söyleyen Hüseyin Güldal, “Hekim harici çalışanlarda Maaş olarak ödenen tutarın önemli bir bölümü emekliliğe yansımadığından, emeklilik durumunda bağlanacak maaş ile geçinememe kaygısı taşıyan çalışanlar emekli olmak istememektedir. Bu hususlarla da hekimler lehine düzenlemeler yapılırken hekim harici sağlık çalışanları görmezden gelinmektedir.  Hekimlerle hekim harici çalışanlar arasındaki makas her geçen gün artmıştır.”

 

YEDİYILDIZ’A ANLATTIK

Sağlık Bakan Yardımcısı ve Milletvekili Şenel Yediyıldız’a durumu anlatma fırsatı bulduğunu söyleyen Güldal, “Ayrıca performans sisteminin son yıllarda sağlık tüketiminin aşırı artmasında en büyük etkenlerden biri olduğunu düşünmekteyiz. Bu konulara ilişkin maruzatımızı Hastane ziyaretinde bulunan Sağlık Bakan Yardımcımız Sn. Halil Eldemir ve TBMM Sağlık Komisyonu Başkanı Sn. Milletvekili Şenel Yediyıldız’a iletme fırsatımız olmuştur. Gerek Kanun koyucularımızdan gerekse Sağlık Bakanlığı bürokratlarımızdan; Döner Sermaye Yönetmeliğini masaya yatırmaları,  bu mağduriyetlerin giderildiği yeni bir sistemin hayata geçirmesine ilişkin beklenti ve talebimiz her geçen gün çığ gibi artmaktadır.”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve orducu.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.